Skontaktuj się z nami
Zapraszamy do wypełnienia formularza kontaktowego lub kontaktu bezpośredniego
Najczęściej zadawane pytania
Czy przed audytem wstępnym podpisujemy umowę o poufności?
Oczywiście. Przed przystąpieniem do przeprowadzenia diagnozy kondycji firmy podpisujemy umowę o zachowaniu poufności, co daje nam komfort pracy i zapewnia obustronne zaufanie.
Jak długo trwa przeprowadzenie procesu sukcesji?
Wszystko zależy od stopnia skomplikowania procesu, ale z zasady od kilku miesięcy do kiluntastu miesięcy.
Jak przebiega cały proces?
Cały proces to głównie konsultacje i praca indywidualna oraz grupowa. Indywidualnie pracujemy z nestrorem, sukcesorem i jesli zachodzi taka potrzeba poszczegónymi kluczowymi pracownikami, a nawet członkami rodziny. W trakcie pracuejym nad dokumentami od strony finansowej, organizacyjnej i prawnej.
Co jeśli pojawi się konflikt w firmie lub w rodzinie?
W takich sytuacjach pracujemy przez cały czas z coachem ktory posiada przygotowanie psychologicze, oraz duże doświadczenie i wiedzę dotycząca funkcjonowania firmy. Taka osoba pomaga wyjść z sytuacji kryzysowych, oraz znaleźć wspólny interes w całym procesie, ktory jest jednocześnie zgodny z wartościami.
Co jeśli w trakcie procesu któraś ze stron zmieni zdanie?
Taka sytuacja moze oczywiście się zdarzyć. Wówczas sidamy do stołu i staramy się porozmawiać o przyczynach zmiany decyzji oraz, w przypadku jej utrzymania, opracowujemy plan B.
Jak prawnie przeprowadzić przejęcie lub sprzedaż firmy?
Oczywiście czasem zdarza się tak , ze nie ma nastepcy, wówczas nestro decyduje się na zbycie wszystkich lub części udziałów w firmie. W każdej takiej sytuacji zabezpieczamy takie procesy umowami.